Босс Ричард Лю критикует бездельников, поскольку компания делает сокращения

Босс Ричард Лю критикует бездельников, поскольку компания делает сокращения

График работы «996» относится к рабочему дню с 9:00 до 21:00, шесть дней в неделю.

Лю основал компанию, которая станет JD.com в 1998 году.
Сообщается, что JD.com может сократить до 8 процентов своей рабочей силы
Лю сказал, что JD не заставляла своих сотрудников работать "996" график

Ричард Лю, основатель китайского гиганта электронной коммерции JD.com, высказался о продолжающейся дискуссии о изнурительной культуре сверхурочной работы в китайской индустрии, сокрушаясь по поводу того, что годы роста увеличили число "бездельники" в его фирме, которые не его "братья." Комментарии Лю, которые, по словам китайских СМИ, были опубликованы в его личном репортаже на WeChat в пятницу, являются последним вкладом в растущую дискуссию о балансе между работой и личной жизнью в технологической отрасли, поскольку сектор замедляется после нескольких лет головокружительного роста.

Они также пришли на фоне сообщений на этой неделе, что компания переживает массовые увольнения. Три источника компании сообщили Reuters, что сокращения начались в начале этого года и стали более масштабными в последние недели.

Представитель JD.com подтвердил подлинность записки Лю. Он отказался комментировать увольнения, но сказал, что некоторые корректировки происходили как нормальная часть бизнеса.

"JD.com. это конкурентное рабочее место, которое поощряет инициативу и трудолюбие, что соответствует нашим предпринимательским корням," пресс-секретарь сказал. "Мы возвращаемся к этим корням, когда ищем, развиваем и поощряем сотрудников, которые разделяют тот же голод и ценности."

Лю, который основал компанию, которая станет JD.com в 1998 году, в записке рассказывал о том, как в первые дни фирмы он устанавливал будильник так, чтобы он будил его каждые два часа, чтобы обеспечить своим клиентам круглосуточное обслуживание. шаг, который он сказал, имел решающее значение для успеха JD.

Читайтек так же

Компания Samsung Galaxy A80, Galaxy A70 Price и да... Samsung Galaxy A70 появится в Индии на следующей неделе Galaxy A80 появится в Индии в мае Мы запустим Galaxy A70 в Индии на следующей неделе в Rs. 25 000. рупий 30000 кронштейн и Galaxy A80 в рупий. 45 000. рупий Об этом говорится в сообщении IANS Ранживжит Сингх, директора по маркетингу и старшего вице-президента Samsung India. Samsung Galaxy A...
Израильская компания Computer Vision Company EyeSi... Израильская компьютерная компания EyeSight сообщила во вторник, что она собрала 15 миллионов долларов (примерно 110 кроров) в раунде финансирования под руководством основанного в Гонконге компании Jebsen Capital, Arie Capital и Mizrahi-Tefahot Bank, в результате чего его общая сумма выросла до 50 миллионов долларов ( примерно Rs 365 кроров). E...
Apple приблизилась к $ 1 триллиону, поскольку ярки... Акции Apple коснулись отметки $ 200 (приблизительно Rs 13,670) в первый раз и приблизились к оценке стоимости в 1 триллион долларов (примерно Rs 68,3 lakh crores) в среду после того, как компания прогнозирует выручку в текущем квартале, а аналитики сказали, что сентябрьский запуск новые iPhone создали основу для устойчивого роста. Акции компании в...

"JD за последние четыре-пять лет не делал никаких исключений, поэтому число сотрудников быстро росло, число людей, отдававших приказы, росло и росло, а число работающих сократилось," Лю написал. "Вместо этого число бездельников быстро выросло!"

"Если это продолжится, у JD не будет никакой надежды! И компания будет только безжалостно выгнана с рынка! Бездельники не мои братья!" добавил он

Термин он использовал, который обычно переводится в Китае как "бездельники" может быть прямо переведено как люди, которые бесцельно дрейфуют или тратят время.

О содержании его заметки сообщали в субботу крупные китайские СМИ, такие как финансовый журнал Caijing и газета «21-й век Вестник», а также широко распространяемые на твиттер-подобной платформе Weibo, где ее читали более 400 миллионов раз.

Порезы и замедление

Три сотрудника JD, которые отказались назвать имена, поскольку им не разрешили говорить со средствами массовой информации, сообщили Reuters, что моральный дух в компании был низким после нескольких отъездов старших руководителей и увольнений по всей фирме в последние недели. Один из них сказал, что сокращения также затронули сотрудников уровня вице-президента.

Технический веб-сайт The Information сообщил на этой неделе, что JD.com может сократить до 8 процентов своей рабочей силы. JD, в которой на конец прошлого года работало более 178 000 штатных сотрудников, сказал, что эта цифра неверна.

"Сейчас это своего рода переломный момент, когда уволено слишком много людей и слишком много руководителей предприятий или руководителей отделов. Никто не в безопасности," один из источников сказал.

Босс Ричард Лю критикует бездельников, поскольку компания делает сокращения

Он добавил, что это повлияло на производительность в его отделе, и что многие работники проверяли Weibo, фондовые рынки или играли в игры, а не фокусировались на работе.

Увольнения "почти все сотрудники JD могут говорить," он сказал.

Читайтек так же

Huawei Эта телекоммуникационная компания не выбере... АМСТЕРДАМ. голландская телекоммуникационная компания Royal KPN NV заявила в пятницу, что выберет западного поставщика для создания своей основной мобильной сети 5G, что сделает его одним из первых европейских операторов, который дал понять, что не выберет китайскую Huawei для такой работы. Соединенные Штаты стремятся отговорить своих союзников от ...
Snapdragon 875 может стать первой 5-нм SoC компани... По мере того, как мы приближаемся к концу года, Qualcomm проведет объявление, возможно, анонсирующее Snapdragon 865, которое мы определенно рады. Тем не менее, похоже, что до того, как последний будет официально представлен, потенциальное имя его преемника, мобильной платформы Snapdragon 875, появилось и, как ожидается, будет сделано в сотрудничест...
Apple приблизилась к $ 1 триллиону, поскольку ярки... Акции Apple коснулись отметки $ 200 (приблизительно Rs 13,670) в первый раз и приблизились к оценке стоимости в 1 триллион долларов (примерно Rs 68,3 lakh crores) в среду после того, как компания прогнозирует выручку в текущем квартале, а аналитики сказали, что сентябрьский запуск новые iPhone создали основу для устойчивого роста. Акции компании в...

Представитель JD, когда его спросили о моральном духе, сказал, что большая часть команды была предана делу.

"Изменения, хотя и неудобные для некоторых, могут быть обнадеживающими для большинства, кто привержен нашему общему будущему."

JD, которую поддерживают Walmart, Alphabet’s Google и китайская Tencent Holdings, в феврале опубликовали самые низкие квартальные темпы роста выручки с момента первичного публичного размещения акций в 2015 году.

Другие китайские технологические гиганты снизили прогнозы роста и сократили надбавки к персоналу на фоне замедления, которое вызвало призывы к улучшению условий труда для его работников.

Рабочий график «996», который относится к рабочему дню с 9:00 до 21:00, шесть дней в неделю, в частности, стал целью онлайн-дебатов и протестов на некоторых платформах кодирования, где работники обменивались примерами чрезмерных требований к сверхурочной работе в некоторых фирмы.

Основатель Alibaba Group и миллиардер Джек Ма также взвесили в пятницу, сказав сотрудникам компании в речи, что возможность работать в такие часы была "благословение",

Лю сказал, что JD не заставляла своих сотрудников работать "996" или даже "995" сверхурочное расписание.

"Но у каждого человека должно быть желание довести себя до предела!" он сказал.